• 健康保険／厚生年金／雇用保険／労働保険／薬剤師賠償保険／個人情報保護保険／エスシー　互助会
• 産前産後休暇／育児休暇(3歳まで）／育児短時間勤務制度
• 交通費全額支給
• 借上社宅制度（地域による）
• e-ラーニング補助制度
• 認定薬剤師支援制度
• 各種レクリエーション／会員制リゾート
• 退職金制度

・ベーシック研修
毎月1回本社に新入社員全員が集まり、基礎疾患に関する知識を習得する研修。効率よく身につけることができます！

スキルアップ研修
7月に2泊3日で行う研修。
社会人としてビジネスマナーの基礎の習得、投薬のロールプレイングを中心に行います。

◆フォローアップ研修
2~5年目の世代ことに年2回行う研修。
レセプトや調剤過誤防止、在宅業務など各世代ことの成長段階に合わせた研修プログラムを組んでいます。

◆アドバンスセミナ一
薬局長候補対象の研修。
薬局長に求められるマネジメントや人間性など幅広く習得します。